104 Lavori di manodopera edile a Nashville, TN - Zippia (2023)

Lee Company fornisce servizi di costruzione di base di HVAC, impianti idraulici ed elettrici per progetti commerciali grandi e piccoli in Tennessee, Alabama e Kentucky. Dal 1944, il nostro incredibile team ha costruito la propria reputazione sulla fiducia, sull'onestà, sulla sicurezza dei dipendenti e sull'eccellenza nell'edilizia. La sicurezza è un valore fondamentale che permea il modo in cui viviamo, ci alleniamo, lavoriamo e ci prendiamo cura dei nostri compagni di squadra. Riepilogo del lavoro: supervisiona idraulici e operai specializzati aiutanti e il lavoro svolto nelle funzioni idrauliche, compresa l'installazione e la riparazione di tubi, raccordi e attrezzature dei sistemi di riscaldamento, acqua e drenaggio, secondo le specifiche e i codici idraulici, studia piani di costruzione e disegni esecutivi per determinare gli ausili di lavoro necessari e la sequenza delle installazioni . Fornire input sui piani idraulici in fase di sviluppo e quindi gestire l'implementazione e la manutenzione di questi sistemi. Istruzione ed esperienza: sono richiesti diploma di scuola superiore, GED o equivalente e cinque anni di esperienza e/o formazione correlata. L'esperienza di supervisione è un vantaggio. Competenze e abilità: Capacità di risolvere problemi con soluzioni e procedure sistematiche, ponderate, tempestive ed efficaci Dimostrare un utilizzo corretto e sicuro degli strumenti e delle relative attrezzature Esperienza nella fornitura di servizi professionali e di qualità legati ai clienti Capacità di lavorare e comunicare in modo efficace sia individualmente che in gruppo ambiente di squadra Capacità di gestire le interruzioni in modo professionale. Capacità di lavorare in modo indipendente in un contesto commerciale. Vantaggi e vantaggi aziendali: la nostra missione in Lee Company è creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano prosperare, e lo facciamo sul serio. Il benessere coinvolge le relazioni, le finanze, la carriera, la comunità e la salute fisica. Non ci limitiamo a parlare, ma camminiamo. Scopri quali programmi di benefit offriamo per aiutare il nostro team e i membri della nostra famiglia a PROSPERARE con noi! Paghiamo il 100% dell'invalidità a lungo termine di ogni dipendente, dell'assicurazione sulla vita e delle spese associate all'acquisizione e al mantenimento di una licenza commerciale. Offriamo formazione commerciale gratuita e preparazione agli esami di licenza tramite la Lee Company University (LCU), la nostra scuola commerciale accreditata NCCER. avere un programma di abbinamento aziendale per 401 (k) e contributi sul conto di risparmio sanitario Guadagni ferie e ferie retribuite per il tuo benessere personale Abbiamo incentivi in ​​denaro disponibili o tariffe ridotte dell'assicurazione sanitaria per screening del benessere Offriamo programmi di assistenza significativi come i servizi di cappellano , una clinica in loco/mobile e un fondo di assistenza di emergenza Ti mettiamo in contatto con opportunità per avere un impatto attraverso il volontariato nelle nostre comunità E altri vantaggi come assicurazione sanitaria, cure dentistiche, vista e disabilità a breve termine Lee Company è orgogliosa di offrire essere un datore di lavoro che offre pari opportunità di lavoro e azioni affermative. Non discriminiamo in base a razza, colore, religione, sesso, età, origine nazionale, stato di veterano, disabilità, informazioni o test genetici, o congedo familiare e medico.

Ultimate LLC sta cercando di assumere un caposquadra edile per progetti commerciali nell'area di Nashville, TN. La fascia di retribuzione di un caposquadra / caposquadra del calcestruzzo è di $ 25- $ 30 l'ora in base all'esperienza e al colloquio. Stiamo cercando di assumere un caposquadra esperto del calcestruzzo per supervisionare i nostri operai del calcestruzzo e supervisionare tutte le attività relative alla formatura e al posizionamento di strutture in calcestruzzo. Le responsabilità del caposquadra del calcestruzzo includono la valutazione delle prestazioni dei lavoratori del calcestruzzo, garantendo che il lavoro venga eseguito in sicurezza, in modo efficiente e con un alto grado di precisione. Il caposquadra dovrebbe anche essere in grado di gestire i materiali del progetto e di supervisionare l'uso di attrezzature e strumenti. Possiamo insegnare al candidato giusto come interpretare i progetti e il modo corretto di comunicare con proprietari e ispettori. Perché lavorare per Ultimate? Qui a Ultimate, non ci consideriamo solo un'altra società di personale edile. La maggior parte delle società di personale edilizio non fornisce quanto segue: Assicurazione sanitaria pagata dall'azienda! Un programma di riferimento a pagamento Gli aumenti salariali sono determinati in base alle prestazioni, al merito, alla frequenza, all'atteggiamento e alla qualità complessiva del lavoro. Un programma di acquisto di strumenti progressivo. Carte paga personalizzate per la comodità dei nostri dipendenti sul campo di ricevere la loro paga settimanale. Formazione OSHA sulla sicurezza nelle costruzioni di 10 ore con la possibilità di ottenere un corso OSHA di 30 ore. Finalmente un luogo di lavoro sicuro, divertente e orientato alla famiglia da chiamare casa. Se vedi il valore di lavorare per una grande azienda, Ultimate è il posto a cui appartieni. --Responsabilità lavorative-- *Capacità di leggere i piani ed eseguire il layout. * Visione lungimirante per gestire un team di 4-8 persone per completare i progetti nei tempi e nel budget. *Supervisionare tutte le attività relative alla preparazione, posizionamento, installazione, finitura e stagionatura del calcestruzzo. * Risoluzione di tutti i problemi che possono influire sulla qualità e sul completamento del progetto. * Consultazione dei disegni di progetto per garantire che le strutture in calcestruzzo siano posizionate e installate accuratamente. *Delegare compiti a lavoratori concreti e fornire una guida generale. * Mantenere registri accurati del numero di ore lavorate e del numero di materiali utilizzati per ciascun progetto. * Garantire che le casseforme e i puntellamenti siano montati, supportati e smantellati sulla base di progetti e disegni tecnici. * Ispezionare il calcestruzzo dopo che la cassaforma e il puntellamento sono stati rimossi e istruire gli operai del calcestruzzo su come correggere i difetti e la ruvidità del calcestruzzo. --Requisiti del caposquadra del calcestruzzo-- * Comprovata esperienza di lavoro come caposquadra del calcestruzzo. *Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. *Eccellenti capacità di gestione e leadership. *Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi. Ultimate LLC si impegna a creare e mantenere una cultura della sicurezza per tutti i nostri dipendenti sul campo. Apprezziamo la vita e la sicurezza di tutti i nostri artigiani in modo che possano continuare a provvedere alle loro famiglie. Ultimate protegge i propri dipendenti garantendo che vengano inviati in un luogo di lavoro sicuro e privo di pericoli. Perché lavorare per Ultimate LLC? In Ultimate, siamo orgogliosi di offrire ai nostri artigiani vantaggi che non possono trovare presso altre società di personale, come: Retribuzione settimanale ogni giovedì Copertura dentale e oculistica Programma bonus per referenze Aumento salariale basato sulla qualità della lavorazione Programma di acquisto di strumenti Formazione OSHA a pagamento Ultimate Journeyman Standard per carpentieri Mantenere un atteggiamento professionale DPI adeguati (elmetto protettivo, gilet, stivali con punta in acciaio) Artigianato di qualità Arrivare puntuali con entusiasmo ogni giorno #ultimate PandoLogic. Parole chiave: supervisore della pavimentazione dell'asfalto, ubicazione: Hermitage, TN - 37076, PL: 572852384

Descrizione del lavoro Baker Roofing Company - Vantaggi per le vendite di servizi: 7 ferie retribuite Assicurazione medica Assicurazione dentistica Assicurazione per la vista Programma di abbinamento 401K (100% fino al 3% e 50% fino al 5%) Retribuzione settimanale PTO Base competitiva + Commissione Struttura retributiva Equilibrio tra lavoro e vita privata Programma di formazione intensivo con enfasi sulla sicurezza Con più di 20 sedi nel sud-est, Baker Roofing Company è leader del settore nel fornire un'esperienza eccezionale nelle coperture commerciali, nell'edilizia residenziale, nella fabbricazione di metalli, nel restauro e altro ancora. Siamo orgogliosi di oltre 100 anni di lavoro di qualità, di investimenti nei nostri dipendenti e di opportunità di crescita. Sebbene siamo una delle più grandi aziende di coperture della nazione, la nostra cultura orientata alla famiglia valorizza ogni singolo dipendente. Candidati oggi se sembra l'opportunità che stavi cercando! I venditori del servizio di riepilogo sono responsabili dello sviluppo, della gestione e del mantenimento di una base di clienti per la divisione riparazioni commerciali. La tua prossima opportunità inizia presso Baker Roofing Company. Requisiti Per svolgere questo lavoro con successo, un individuo deve essere in grado di svolgere ogni compito essenziale in modo soddisfacente. Gli elenchi seguenti sono rappresentativi delle conoscenze, abilità e/o capacità richieste. Qualifiche minime Istruzione: diploma minimo di scuola superiore/università preferibile Anni di esperienza: un anno di esperienza di vendita correlata Competenze linguistiche: deve parlare inglese fluentemente Patente di guida: conoscenze, abilità e abilità richieste Esperienza con Microsoft Outlook, Word, Excel, Salesforce e il software di stima è un vantaggio Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale Possedere una personalità estroversa ed energica e un alto grado di fiducia in se stessi Possedere un atteggiamento motivato e professionale Funzioni essenziali Sviluppare nuovi e gestire account esistenti nella base clienti Soddisfare le vendite mensili, trimestrali e annuali obiettivi Fornire una comunicazione costante e promuovere i servizi forniti dall'azienda Consultare e specificare le riparazioni del sistema di copertura per soddisfare le esigenze dei clienti in conformità con gli standard di settore Partecipare e coordinare fiere, architetti/gestori di proprietà/esposizioni di ospitalità e funzioni di marketing per aumentare la quota di mercato di BRC Creare contatti per lavori di riparazione e assistenza tramite chiamate a freddo, segnalazioni, trasferimento di servizi, gestione degli account e networking Utilizzare quotidianamente il sistema Salesforce CRM per la gestione degli account, la pianificazione, lo sviluppo di proposte e la registrazione delle attività relative alle vendite (chiamate a freddo, ispezioni, (riunioni con i clienti in loco e pipeline) Utilizzare BOX per gestire e documentare le condizioni del tetto sul campo e nello sviluppo di proposte di riparazione Partecipare a riunioni e corsi di formazione di vendita e ottenere formazione continua partecipando a seminari e conferenze dei produttori disponibili Stima e tecnologia delle condizioni del tetto esistenti compresi i tagli adeguati del nucleo, quando applicabile Fornire al team operativo le informazioni necessarie e il supporto per il successo del progetto Assistere negli obblighi di credito associati ai propri conti quando indicato dalla direzione Richieste fisiche Richiede la rimozione della scala dal portascale del camion di servizio, l'installazione della scala e la salita della scala per accedere in sicurezza ai tetti per la valutazione del servizio Richiede capacità di arrampicarsi, sollevare, equilibrio, camminare e maneggiare materiali Richiede stare in piedi per lunghi periodi di tempo Richiede l'uso dei muscoli addominali e della parte bassa della schiena per sostenere parte del corpo ripetutamente o continuamente nel tempo senza cedere o affaticamento Richiede la visione di dettagli a distanza ravvicinata Richiede movimenti ripetitivi, piegarsi o torcersi, inginocchiarsi, accovacciarsi, chinarsi o strisciare Richiede la capacità di stare in piedi, camminare, sollevare e trasportare regolarmente oggetti del peso di 50 libbre Ambiente di lavoro A volte il lavoro verrà svolto in cantiere i siti e il dipendente saranno esposti a diversi intervalli di temperature, dal caldo superiore a 90 gradi al freddo, che potrebbe includere temperature negli adolescenti e condizioni di pioggia. Dichiarazione di non responsabilità: le dichiarazioni qui contenute hanno lo scopo di descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dalle persone assegnate a questa classificazione. Non devono essere interpretati come un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, compiti e competenze richieste al personale così classificato. Di tanto in tanto, a seconda delle necessità, a tutto il personale può essere richiesto di svolgere compiti al di fuori delle proprie normali responsabilità. Baker Roofing Company è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tiene conto dell'assunzione di candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, disabilità o status di veterano protetto. Se hai bisogno di assistenza o sistemazione speciale per fare domanda per un impiego presso Baker Roofing Company, contatta il nostro dipartimento di reclutamento al numero 919-828-2975 o recruiting@bakerroofing.com. Minoranze EOE/Donne/Disabilità/Veterani; VEVRAA Solo committenti appaltatori federali. Reclutatori, per favore non contattare questo annuncio di lavoro. Realizzato da JazzHR Dv0JUQ4nlV

*Inizio immediato**Paga settimanale*Aiuta i falegnami svolgendo compiti che richiedono meno abilità. I compiti includono l'utilizzo, la fornitura o la custodia di materiali o strumenti e la pulizia dell'area di lavoro e delle attrezzature. Azienda locale Oltre 40 ore settimanali Progetto a lungo termine Le mansioni lavorative possono includere: Pulire aree di lavoro, macchine o attrezzature, per mantenere un luogo di lavoro pulito e sicuro. Pulire attrezzature o strutture.Eseguire il layout della spaziatura dei tiranti e misurare, contrassegnare, forare o tagliare.Misurare materiali o oggetti per l'installazione o l'assemblaggio.Segnare punti di riferimento sui materiali da costruzione.Selezionare strumenti, attrezzature o materiali dallo stoccaggio e trasportare gli articoli al cantiere.Tipo di lavoro: Stipendio a tempo pieno: $ 24,00- $ 26,00 l'ora DOE

Coperture industriali e commerciali a servizio completo Unisciti all'appaltatore ufficiale di coperture dei Tennessee Titans. Attualmente stiamo cercando di assumere diverse posizioni con la nostra azienda. I nostri 6 valori fondamentali sono Responsabile, Affamato, Umile, Focalizzato sul cliente, Innovativo e Intelligente. Queste sono le stirpi delle Rackley Roofing Companies. Se condividi i valori, appartieni alla nostra Azienda. Assumiamo in base ai nostri valori, indipendentemente dall'esperienza. Questo è solo uno dei tanti motivi per cui siamo diversi dalla maggior parte delle aziende di coperture. Come azienda comprendiamo che se tu sei disposto a imparare, noi siamo disposti a insegnare. Se vuoi far parte di qualcosa di speciale e non hai l'esperienza, Rackley capisce che tutti devono iniziare da qualche parte. Se condividi i nostri valori fondamentali, fai la scelta intelligente di unirti al nostro fantastico gruppo di persone presso Rackley Roofing. Responsabilità del roofer commerciale: Roofers di produzione/servizio *Non è richiesta esperienza in roofing commerciale Applicazione e/o riparazione di materiali di copertura Demolizione e strappo di sistemi di copertura esistenti per riparazione o sostituzione Conoscenza/installazione di sistemi di copertura EPDM/TPO/PVC Utilizzo di utensili manuali e elettrici Assistere con l'assistenza e la manutenzione di sistemi di copertura e lamiera preesistenti Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione Conciatetti qualificati in produzione/servizio Oltre 2 anni di esperienza nel settore delle coperture commerciali Eseguire incarichi dal caposquadra dei servizi di copertura/servizi Eseguire operazioni più dettagliate e complesse lavori di copertura Conoscenza e capacità di utilizzare attrezzature complesse (saldatrici, pistole termiche, ecc.) Assistere i principianti e i roofer con incarichi complessi Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione Caposquadra di produzione/servizio Oltre 5 anni di esperienza in coperture commerciali Assistere il team con il coaching, lo sviluppo e il monitoraggio di tutti i membri del team Guidare l'equipaggio in tutti gli aspetti dell'incarico Conoscenza dei molteplici sistemi di copertura e delle attrezzature richieste Fornire tutta la configurazione per scopi di efficienza e sicurezza Ispezione preliminare di tutti i siti per garantire tutti gli avvisi/ siano in atto linee guida di sicurezza Essere in grado di eseguire ispezioni sul tetto una volta completato il lavoro prima dell'ispezione del produttore Garantire che siano sempre utilizzati DPI adeguati Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione PM21 Essere in grado di salire scale e scalette Mantenere l'equilibrio in altezza Solleva oggetti pesanti fino a 50 libbre. Chinarsi, piegarsi e lavorare in ginocchio, strisciare Comunicare verbalmente e comprendere gli obiettivi Lavorare in condizioni meteorologiche estreme A proprio agio con strumenti manuali ed elettrici Seguire tutte le procedure di sicurezza Mantenere i siti puliti e liberi da pericoli Attenersi a tutti i processi di qualità Eseguire il lavoro rispettando tutte le politiche di sicurezza e procedure Frequenza puntuale e affidabile Qualifiche: 18 anni o più Autorizzato a lavorare negli Stati Uniti Deve essere in grado di superare un controllo dei precedenti e uno screening antidroga Rackley Roofing è un datore di lavoro esente da droghe e pari opportunità che offre sfide eccellenti, opportunità di carriera, retribuzione competitiva e vantaggi tra cui: cure mediche, dentistiche, oculistiche Assicurazione sulla vita Cancro, infortuni, ferie e ferie per invalidità a breve termine 401K PI227576646

Stiamo cercando un nuovo operaio edile a tempo pieno che si unisca alla famiglia OnSight nella nostra struttura di Nashville. Responsabilità generali Installare segnali e altri materiali utilizzando competenze di falegnameria grezza Scavare fori per l'installazione di segnali utilizzando scavatori di pali Versare/formare/rifinire tamponi di cemento per l'installazione di hardscape Eseguire compiti generali di carpenteria grezza relativi a installazioni di alto livello Leggere stampe/piani ingegnerizzati Condurre rilievi del sito con precisione valutazioni delle posizioni Guida in sicurezza i veicoli aziendali con rimorchi e grandi macchinari edili collegati Segui un programma frenetico e orientato alle scadenze per l'installazione di segnali, cassette della posta e vari altri elementi all'interno e intorno alle comunità di nuova costruzione Forte attenzione ai dettagli Questo lavoro potrebbe essere adatto a te se ami lavorare all'aperto, sei professionalmente abile con le tue mani e ti piace vedere i frutti del tuo lavoro diventare un bene tangibile di cui possono godere i nuovi proprietari di casa nel tuo quartiere. Gli ScheduleInstallers generalmente lavorano dal lunedì al venerdì dalle 7:00. M. fino al termine del lavoro, più di 40 ore settimanali. Qualifiche richieste Esperienza nella formatura/finitura di piastre in calcestruzzo Conoscenza approssimativa di carpenteria Patente di guida valida (DEVE AVERE) Alcuni strumenti manuali (trapano a percussione, metro a nastro, livelli, ecc.) Trasporto affidabile (da/per il lavoro) Capacità di sollevare 50 libbre. o più Capacità di lavorare in condizioni meteorologiche estreme Atteggiamento professionale e motivato con una mentalità da giocatore di squadra Questa è una posizione fisicamente attiva che richiede destrezza manuale per il successo e richiede pratiche di lavoro manuale qualificate per la sicurezza. Siamo pronti a istruirti e formarti secondo necessità, a seconda della tua esperienza. Ma solo le persone che soddisfano TUTTE le qualifiche richieste sopra dovrebbero presentare domanda. Percorso di carrieraGli operai edili/installatori di segnaletica sono potenziali candidati per queste posizioni OnSight: Installatore capoCoordinatore dell'installazioneDirettore generaleTipo di lavoro: Stipendio a tempo pieno: $ 19 - $ 22. 00 all'ora

Brook + Whittle, una delle aziende in più rapida crescita di soluzioni di packaging di marca stampate digitalmente, è attualmente alla ricerca di addetti alla finitura digitale della macchina da stampa a tempo pieno. Questa posizione riporterà direttamente al supervisore digitale e sarà responsabile del funzionamento sicuro ed efficiente delle macchine per garantire l'invio ai clienti di etichette della massima qualità. Funzioni essenziali: • Eseguire in modo efficace le operazioni della macchina: convertire il prodotto post-stampa in prodotto finito seguendo il lavoro istruzioni sui biglietti. • Responsabile di garantire che le macchine funzionino in modo efficiente producendo prodotti conformi agli standard di qualità. • Configurare accuratamente le macchine per tagliare e riavvolgere in base alle specifiche esigenze del cliente. • Eseguire e documentare controlli di qualità per garantire la conformità agli standard aziendali e alle specifiche del cliente. • Recuperare nuclei, scatole e altre forniture e materiali per la macchina e il funzionamento quotidiano. • Ispezionare l'apparecchiatura per eventuali difetti ed eseguire le attività di manutenzione secondo necessità. • Capacità di leggere e comprendere istruzioni scritte e job ticket, nonché di comprendere istruzioni verbali. • Mantenere uno spazio di lavoro pulito e organizzato. • Svolgere in modo sicuro ed efficiente tutte le funzioni lavorative essenziali in conformità con le politiche aziendali e le procedure operative. • Partecipare a riunioni di dipartimento, formazione ed eventi di miglioramento continuo. • Servire da esempio di ciò che la nostra azienda apprezza di più: innovazione, rispetto, integrità, creatività e collaborazione. Competenze • Forti capacità matematiche e comprensione di misurazioni/conversioni metriche e standard. • Orientato ai dettagli e capace di seguire istruzioni di lavoro standard. • Capacità di apprendere rapidamente e di adottare nuove tecnologie in un ambiente frenetico. • Operare in modo sicuro ed efficiente producendo lavori di alta qualità. • Capace di lavorare in modo indipendente e collaborativo con un team. Qualifiche: • Diploma di scuola superiore o GED • Un (1) anno o più di esperienza di lavoro in un ambiente produttivo o industriale • Disponibile e in grado di soddisfare i requisiti fisici e di sicurezza del ruolo Benefici retribuiti dall'azienda: • 10 ferie retribuite • Inizio 2 settimane di ferie a tariffa maturata • Giorni di malattia/personali retribuiti • MDLive - Telemedicina* • Assicurazione sulla vita* • Assicurazione per invalidità a lungo termine* • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)* Vantaggi offerti dall'azienda: • Odontoiatria* • Vista* • 401(k) - primo del mese dopo 90 giorni di lavoro - iscrizione automatica al 3% • Invalidità a breve termine* • Assicurazione sulla vita volontaria* • Conto di spesa flessibile: assistenza sanitaria e/o assistenza a carico* • Assicurazione per malattie gravi, assicurazione per indennità ospedaliera e infortuni assicurazione* Benefici sovvenzionati dall'azienda: • Assistenza medica* * Il beneficio sarà disponibile il 1° del mese dopo 60 giorni di lavoro ** Il beneficio sarà disponibile dopo 90 giorni di lavoro Chi siamo: Chi siamo: Brook & Whittle Ltd. è una delle I principali fornitori di soluzioni di etichettatura sostenibile del Nord America, che producono etichette autoadesive, maniche termoretraibili e imballaggi flessibili per molti dei marchi leader della nazione. L'azienda serve diversi mercati di consumo, tra cui cura personale, bevande, alimenti, prodotti nutraceutici, vino e liquori e prodotti chimici domestici. La rapida crescita dell'azienda può essere attribuita al suo staff di dipendenti di livello mondiale e al suo impegno per la sostenibilità, l'innovazione della stampa e gli ultimi progressi tecnologici. Non sarebbe bello entrare in un negozio, prendere un prodotto e dire che creiamo quell'etichetta! La nostra cultura è innanzitutto quella della collaborazione e del lavoro di squadra. Ci atteniamo a elevati standard professionali, etici e di correttezza. Abbiamo tolleranza zero per qualsiasi cosa di meno. Celebriamo la nostra forza lavoro diversificata e premiamo le buone prestazioni attraverso il nostro programma di riconoscimento, opportunità di avanzamento e la nostra struttura retributiva. Crediamo che le persone siano la nostra più grande risorsa. Pertanto, diamo grande valore alle persone dal carattere forte, dotate di grinta, ambizione e creatività. Le relazioni sono la nostra pietra angolare, che si tratti di clienti, fornitori o colleghi. Siamo i migliori in quello che facciamo e stiamo cercando una persona eccezionale che si unisca alla nostra organizzazione in crescita. Dichiarazione AAP/EEO Brook & Whittle LTD offre pari opportunità di lavoro (EEO) a tutti i dipendenti e candidati all'occupazione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o genetica. Oltre ai requisiti della legge federale, Brook & Whittle rispetta le leggi statali e locali applicabili che regolano la non discriminazione sul lavoro in ogni luogo in cui l'azienda dispone di strutture. Questa politica si applica a tutti i termini e le condizioni di lavoro, inclusi reclutamento, assunzione, collocamento, promozione, licenziamento, licenziamento, richiamo, trasferimento, congedo, compensazione e formazione. Brook & Whittle vieta espressamente qualsiasi forma di molestia sul posto di lavoro basata su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, informazioni genetiche, disabilità o stato di veterano. L'interferenza impropria con la capacità dei dipendenti di Brook & Whittle LTD di svolgere le proprie mansioni lavorative può comportare sanzioni disciplinari fino al licenziamento. Altri compiti Si prega di notare che questa descrizione del lavoro non è progettata per coprire o contenere un elenco completo di attività, doveri o responsabilità richiesti al dipendente per questo lavoro. I compiti, le responsabilità e le attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso. PI228366148

Espandi le tue capacità di costruzione e unisciti alla Guardia Nazionale dell'Esercito come specialista in carpenteria e muratura. Acquisirai una vasta esperienza pratica nella costruzione e manutenzione di dispositivi di rigging, layout di edifici, intelaiatura e fabbricazione e nell'assistenza nelle missioni degli ingegneri di combattimento. Attraverso l'uso delle tue abilità di falegnameria e muratura di base, le tue responsabilità coinvolgeranno aspetti generali lavori di carpenteria pesante, acciaio strutturale e muratura che includono la fabbricazione, il montaggio, la manutenzione e la riparazione di dispositivi di rigging, tralicci e altri assemblaggi strutturali.• Assistere nell'esecuzione di missioni di ingegnere di combattimentoAlcune delle competenze che imparerai• Nozioni di base in tecnologia del calcestruzzo, materiali, dosaggio e test di controllo • Uso corretto degli strumenti di finitura • Bordatura, giunzione, indurimento e protezione • Nozioni di base su schiumatura di strutture, coperture e pavimentazioni Abilità utili • Piacere di fare lavoro fisico • Interesse per la scienza e la matematica • Preferenza per lavorare all'aperto • Interesse a lavorare con le mani Attraverso la tua formazione, svilupperai le capacità e l'esperienza per intraprendere una carriera civile nell'edilizia commerciale e residenziale come muratore, falegname, cementista, finitore di cemento, installatore di cartongesso o installatore di pannelli per controsoffitti. Se raggiungi un livello avanzato, potresti ricoprire posizioni come caposquadra, responsabile di turno, supervisore sul campo o ispettore. Guadagna mentre impari Invece di pagare per apprendere queste abilità, vieni pagato per allenarti. Nella Guardia Nazionale dell'Esercito, imparerai queste preziose abilità lavorative mentre guadagnerai uno stipendio regolare e ti qualificherai per l'assistenza scolastica. Dopo 10 settimane di formazione di base, dove apprenderai le abilità fondamentali del soldato, frequenterai nove settimane di formazione individuale avanzata (AIT) ), che comprende una combinazione di formazione pratica e in aula. Man mano che le tue capacità aumentano, aumenteranno anche le tue responsabilità. Gli specialisti avanzati di carpenteria e muratura affrontano progetti più impegnativi, inclusa la formazione e la supervisione di altri soldati.Vantaggi/RequisitiVantaggi Formazione retribuita Uno stipendio mensile Montgomery GI Bill Assistenza scolastica federale e statale Benefici pensionistici per il servizio part-time Assicurazione sulla vita a basso costo (fino a $ 400.000 in copertura) Piano di risparmio di tipo 401(k) Programma di rimborso del prestito studentesco (fino a $ 50.000, per prestiti esistenti) Benefici sanitari disponibili Mutui per la casa VA Bonus, se applicabile La maggior parte dei candidati al servizio non precedente guadagnerà tra $ 200 e $ 250 per fine settimana di esercitazione , soggetto a modifiche Requisiti Arruolamento militare nella Guardia nazionale dell'esercito Deve essere almeno un junior della scuola superiore o avere un diploma di scuola superiore o un certificato GED Deve avere un'età compresa tra 17 e 35 anni Deve essere in grado di superare un esame fisico e soddisfare gli standard legali e morali Deve soddisfare i requisiti di cittadinanza (vedi NATIONALGUARD.com per i dettagli) Richiede l'arruolamento militare. Programmi e vantaggi sono soggetti a modifiche. Chiedi al reclutatore della Guardia Nazionale dell'Esercito le informazioni più aggiornate. L'effettiva assegnazione del MOS può dipendere dalla disponibilità del MOS. Altre informazioni sul lavoro ID lavoro: 3367 Codice postale: 42345 Categoria professionale: Ingegnere Requisiti di età: Deve avere un'età compresa tra 17 e 35 anni, artigiano, maestro carpentiere, muratore

Descrizione lavoro Equipaggi edili e operai - Impermeabilizzazione NON È NECESSARIA ESPERIENZA! FORMEREMO CHIUNQUE CON L'ATTEGGIAMENTO GIUSTO! B-Dry Waterproofing fornisce soluzioni per scantinati e vespai umidi e risolve i problemi di riparazione delle fondazioni. B-Dry Waterproofing è attiva dal 1958 e ha servito oltre mezzo milione di clienti. I membri del team in queste posizioni aiutano a raggiungere gli obiettivi aziendali comunicando in modo efficace con il caposquadra, installando un lavoro di qualità ed essendo rispettosi nel trattamento del cliente e della sua casa. Il candidato ideale ha senso di appartenenza, è entusiasta, è onesto, mostra orgoglio per il proprio lavoro e di far parte di una squadra vincente. Il candidato prescelto intraprenderà tutti gli aspetti del lavoro di impermeabilizzazione inclusi, ma non limitati a: rottura del calcestruzzo, trincea, perforazione di fori di drenaggio, miscelazione del calcestruzzo e installazione della pompa di raccolta. Patente di guida e buoni precedenti di guida sono preferibili ma non obbligatori. Tipo di lavoro: Stipendio a tempo pieno: da $ 16 a 18 l'ora a seconda dell'esperienza precedente. Indirizzo: 2118 Utopia Ave Nashville, TN 37211 Gestito da JazzHR 5MwqJB2m8m

Operai edili Ora assumono operai per un progetto commerciale Candidati oggi - Inizia il prima possibile $ 15-18 / ora Competenze Sollevare, abbassare e trasportare fino a 100 libbre In grado di lavorare minimo 40 ore a settimana In grado di lavorare all'interno e all'esterno in tutte le condizioni atmosferiche In grado di prendere direzione e lavorare in sicurezza Disponibilità a imparare e passare a lavori commerciali qualificati Qualifiche minime Avere tutti i DPI Trasporto affidabile Forma di comunicazione affidabile (telefono/e-mail) Lavorare in sicurezza e seguire le linee guida OSHA Vantaggi - Lavoro a lungo termine - Bonus di iscrizione di $ 500 - Anticipi sullo stipendio - Deposito diretto settimanale - Bonus referral illimitati da $ 250 - Bonus referral da $ 50 per il primo giorno - 40 ore a settimana + Straordinari - Vacanze pagate - 401.000 e benefici per la salute - Formazione OSHA gratuita e certificazioni di sollevamento - Programma Milestone Rewards! CCS è orgoglioso di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Alcune delle nostre posizioni sono soggette a un controllo dei precedenti per eventuali condanne direttamente correlate ai suoi compiti e responsabilità. Verranno prese in considerazione solo le condanne legate al lavoro e non squalificaranno automaticamente i candidati.

Descrizione del lavoro di operaio edile Siamo un'agenzia di personale impegnata e assumiamo sempre operai edili dedicati che si uniscano al nostro team. Sarai responsabile del carico e dello scarico di materiali frequentemente pesanti e seguirai le indicazioni dei supervisori e di altri commercianti qualificati. Per fare bene in questo ruolo dovresti essere fisicamente in forma, affidabile ed essere un gran lavoratore. Responsabilità del lavoratore edile: cura delle attrezzature e dei macchinari edili. Aiutare l'operatore dell'attrezzatura, i carpentieri e altri lavoratori qualificati quando necessario. Prepara i cantieri eliminando ostacoli e pericoli. Caricare o scaricare materiali da costruzione. Metti insieme e smonta le strutture temporanee, come le impalcature. Rimuovere, riempire o compattare la terra. Seguire le istruzioni dei supervisori. Aiutare gli artigiani. Pronto a imparare dalla formazione sul posto di lavoro quando necessario. Eseguire la pulizia del sito. Descrizione della società HireQuest Direct è specializzata in generale nella manodopera qualificata nei settori dell'ospitalità, dell'industria leggera e dell'edilizia. HireQuest Direct segue i processi di selezione e candidatura più rigorosi e fornisce da oltre 20 anni un pool di manodopera coerente e qualificato a cantieri edili, ospitalità, aziende e progetti di edilizia pubblica e di progettazione, nonché contratti governativi e istituzionali a lungo termine. Metti "Mi piace" su Facebook; https://www.facebook.com/HireQuestDirectConnettiti con noi su LinkedIn; https://www.linkedin.com/company/hirequestdirect/Descrizione dell'aziendaHireQuest Direct è specializzata in generale nella manodopera qualificata nei settori dell'ospitalità, dell'industria leggera e dell'edilizia. \r\rHireQuest Direct segue i processi di selezione e candidatura più rigorosi e fornisce da oltre 20 anni un pool di manodopera coerente e qualificato per cantieri edili, strutture ricettive, progetti di progettazione e edilizia aziendale e pubblica, nonché contratti governativi e istituzionali a lungo termine .\r\rMi piace su Facebook; https://www.facebook.com/HireQuestDirect\rConnettiti con noi su LinkedIn; https://www.linkedin.com/company/hirequestdirect/

Descrizione del lavoro Il team di InProduction ha trascorso gran parte dell'ultimo decennio combinando le migliori società di posti a sedere e allestimenti in uno sportello unico per la maggior parte di ciò che è necessario per produrre un evento. A partire da SGA Production Services, abbiamo aggiunto e integrato T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. e Seating Solutions per diventare l'odierna InProduction. Queste acquisizioni hanno consentito a InProduction di evolversi nel più grande fornitore di posti a sedere temporanei, allestimenti, strutture e produzione scenica per il settore degli eventi negli Stati Uniti. In qualità di dipendente InProduction, sei fondamentale per la nostra crescita e il nostro successo sostenuti. Offriamo una carriera gratificante in un ambiente frenetico ed emozionante. I nostri dipendenti dimostrano ogni giorno i nostri valori fondamentali in termini di sicurezza e qualità, lavorando per fornire un servizio di prim'ordine ai nostri partner clienti. Che si lavori sul campo, in cortile, in magazzino o in ufficio, InProduction offre un futuro con un enorme potenziale di crescita. Vieni, unisciti a noi! Dai un'occhiata alla nostra pagina web https://inproduction.net/welcome/ In qualità di operaio di impalcature sportive professionistiche presso InProduction, ecco cosa puoi aspettarti: Routine quotidiana di strutture di impalcature in alcuni affascinanti luoghi professionali come stadi di calcio e di calcio, campi da baseball, campi da tennis, campi da golf, piste di hockey e ippodromi, ad esempio. Puoi aspettarti di vedere gran parte del lavoro che abbiamo completato mentre guardi una partita o un evento in TV. Gli equipaggi a cui ti verranno assegnati non saranno più di 5 dipendenti e viaggeranno da un lavoro all'altro insieme come un equipaggio. Lavoro a tempo pieno, costante e tutto l'anno senza doversi chiedere quando o se arriverà il prossimo incarico. L'ambiente di lavoro è generalmente all'aperto, quindi sarai al sole e all'aria fresca mentre costruisci. Il viaggio notturno sarà la routine e potrai stare lontano da casa per più di 90 giorni alla volta. Le sistemazioni di viaggio e l'alloggio in albergo saranno organizzati e forniti da InProduction. Restiamo due membri dell'equipaggio in una stanza. Le camere d'albergo solitamente dispongono di piccole cucine in modo da poter preparare i pasti. Sono disponibili vantaggi per te e i tuoi familiari aventi diritto, come assicurazione medica, assicurazione dentale, assicurazione sulla vista. Se idoneo, avrai ferie pagate, ferie retribuite e grandi opportunità di straordinari settimanali.· Crescita e opportunità di sviluppare le tue capacità di costruzione che possono offrire l'opportunità di diventare un responsabile dell'equipaggio, un caposquadra, un project manager o ovunque ti porti . Ulteriori compiti e responsabilità: Costruire e smontare impalcature, installare scale, passerelle e corrimano Assistere nell'installazione/rimozione sicura ed efficiente delle attrezzature in conformità con i piani e i layout specifici del progetto Ispezionare tutti i componenti dell'impalcatura prima del montaggio Pulire e preparare i cantieri, compresa la rimozione detriti e materiali Caricare e scaricare attrezzature e materiali da camion e veicoli Studiare i piani e gli elenchi delle attrezzature prima dell'installazione in loco Assicurarsi che siano seguite le misure di sicurezza adeguate; compreso l'uso e l'uso di attrezzature di sicurezza Mantenere i requisiti di protezione anticaduta durante il montaggio/smantellamento dei ponteggi Assicurarsi che gli strumenti e le attrezzature siano puliti e mantenuti correttamente alla fine di ogni turno Garantire la piena soddisfazione del cliente in relazione alla qualità del servizio e del prodotto finito entro i tempi pianificati orari Altri compiti come richiesti Requisiti Controllo dei precedenti e screening antidroga richiesti È preferibile una patente di guida valida, con buoni precedenti di guida. Familiarità con utensili manuali di base, trapani, seghe, martelli, ecc. Non può avere paura dell'altezza Risolutore di problemi creativo con la capacità di gestire più attività contemporaneamente Capacità di lavorare sia in modo indipendente che all'interno di un gruppo di lavoro per raggiungere gli obiettivi aziendali In grado di elevarsi a 75Ibs Il candidato deve essere in grado di leggere e comprendere le istruzioni di sicurezza di base. Sono preferiti i candidati con un background in impalcature, carpenteria, edilizia, lavoro o eventi. Deve essere in grado di fare straordinari. Preferibile ma non obbligatorio: Benefici bilingue (inglese/spagnolo) Assicurazione medica, dentistica e per la vista 401K Ferie retribuite Ferie pagate al giorno

Bonus di iscrizione di $ 500 dopo aver completato con successo i primi 90 giorni di lavoro. Nashville - Responsabile dell'equipaggio VAS - 2 ° turno (riportando al supervisore VAS) - Ricevi oltre 3 settimane di ferie retribuite nel tuo primo anno! Ricevi un bonus di partecipazione perfetta di $ 50 mensilmente, per una partecipazione perfetta. Wilson Sporting Goods desidera annunciare l'apertura del nostro magazzino di Nashville nel nostro reparto VAS (servizio a valore aggiunto). Stiamo cercando un talentuoso responsabile dell'equipaggio VAS del 2° turno (ore - 15:00 - 23:30) che abbia esperienza nell'ambiente di distribuzione del magazzino per unirsi al team del 2° turno. Questa posizione diffonderà il programma giornaliero di elaborazione VAS all'equipaggio assegnato. Passione. Creatività. Integrità. Lavoro di squadra. Ambizione. Innovazione. Queste sono le qualità che hanno reso Wilson Sporting Goods Co. il marchio di attrezzature sportive numero uno al mondo. E queste sono le qualità che il nostro team globale incarna ogni giorno mentre persegue un’audace missione condivisa: accendere il vero potenziale in ogni atleta. Sappiamo che le persone fantastiche sono ciò che rende grande il nostro marchio. Sappiamo che i team che apportano una varietà di competenze, esperienze e prospettive per sfidare lo status quo e creare prodotti rivoluzionari significa che stiamo facendo la cosa giusta per gli atleti e gli allenatori che serviamo. Ed è per questo che lavoriamo con ciascun membro del nostro team per aiutarlo a sognare, scoprire, crescere e realizzare il proprio pieno potenziale. Far evolvere il mondo dello sport ed essere il miglior partner per i giocatori non è un compito da poco. Cerchiamo continuamente di aggiungere persone laboriose, ambiziose, che mettono al primo posto la squadra, che desiderano fare la differenza e che amano aiutare gli altri a vincere. Unisciti a noi. Cosa farai I compiti e le responsabilità essenziali della posizione di capo dell'equipaggio includono: Verificare gli ordini Organizzare i team e distribuire il carico di lavoro quotidiano Eseguire processi di ricezione e stoccaggio Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e pulito Altri compiti assegnati dalla direzione Cosa stiamo cercando Per I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, abilità e/o abilità richieste per svolgere questo lavoro con successo, Capacità di lavorare su turni più straordinari quando necessario Associato Wilson a tempo pieno Precedente esperienza di leadership più Computer, matematica e comunicazione di base competenze indispensabili Capacità di gestire più lavori e responsabilità contemporaneamente Desiderio di crescere con la nostra azienda Un'attenzione ai dettagli dove la precisione è la chiave Capacità di trattare tutti con rispetto e professionalità Possiamo consigliare lavori specifici per te! Clicca qui per iniziare.

Finitore per cartongesso DPR Construction è alla ricerca di finitori per cartongesso con almeno 3 anni di esperienza nella finitura del muro a secco nell'edilizia commerciale. Requisiti lavorativi: · Conoscenza approfondita dei materiali, dei metodi e degli strumenti coinvolti nella finitura del muro a secco. · Conoscenza operativa approfondita di tutti gli utensili manuali e elettrici per la finitura del muro a secco, compresi il loro utilizzo, riparazione e manutenzione. · Capacità di comunicare bene sia con la direzione che con l'equipaggio. · Capacità di lavorare con l'equipaggio per completare con successo il progetto. · Capacità di andare d'accordo con le persone. *Capacità di finire al livello 5 a plus* Requisiti fisici: · Arrampicarsi, stare in piedi, sedersi, camminare, allungarsi, piegarsi, bilanciarsi, accovacciarsi e inginocchiarsi. · Capacità di sollevare/spingere/tirare fino a 65 libbre e non solo. · Possibilità di utilizzare i trampoli durante la rifinitura. *La capacità di utilizzare gli strumenti AMES (bazooka/scatole angolari/scatole piatte/pompe, ecc.) è un vantaggio* Condizioni di lavoro: · Il lavoro si svolge principalmente in un ambiente in loco e può essere all'interno o all'esterno. A volte può comportare altezze, esposizione a climi caldi o freddi, rumori forti, polvere e fumi. · Deve avere i propri strumenti: utensili manuali/coltelli per nastrare/falco e cazzuola/padella per fango. · Tutti i DPI (dispositivi di protezione personale) devono essere sempre indossati (giubbotto di sicurezza, occhiali protettivi, protezione per l'udito, guanti, maniche secondo necessità, elmetto, visiera e calzature approvate). Paga in base all'esperienza e alle capacità. DPR offre assicurazioni mediche/dentali/visive/sulla vita e congedi di cura retribuiti insieme a un'integrazione 401 (k) per i dipendenti. DPR è stata riconosciuta a livello nazionale per la sua forte cultura aziendale, basata su uno scopo ben definito "Esistiamo per costruire grandi cose" ”, e quattro valori fondamentali: integrità, divertimento, unicità e sempre avanti. DPR, un'organizzazione piatta e senza titolo che consente alle persone a tutti i livelli di prendere decisioni, si è classificata nell'elenco delle "100 migliori aziende per cui lavorare" di FORTUNE per cinque anni consecutivi. Per ulteriori informazioni, visitare http://www.dpr.com.

Operaio generale - 230002K3 Descrizione Costruisci la tua carriera. Costruisci il futuro dell'America. Vulcan Materials Company è il più grande produttore nazionale di aggregati da costruzione e un importante produttore di materiali da costruzione a base di aggregati, tra cui asfalto e calcestruzzo preconfezionato. Quando entri in Vulcan, è molto più che iniziare un'entusiasmante carriera: puoi fare la differenza per milioni di persone ogni giorno in tutto il paese. Quando entri in Vulcan, entri a far parte di una cultura dinamica in cui lo sviluppo della carriera è incoraggiato, l'eccellenza è premiata e la diversità è valorizzata. Indipendentemente dal ruolo o dalla posizione nel paese, ogni membro del team Vulcan vive secondo il Vulcan Way: fare la cosa giusta, nel modo giusto, al momento giusto. Cosa farai: promuovere la sicurezza. Assumi un ruolo attivo nel dare priorità alla sicurezza durante tutta l'operazione per te e gli altri in ogni momento in conformità con gli standard MSHA e Vulcan. Eseguire attività fisiche generali. Eseguire una serie di attività di assistenza al funzionamento dell'impianto, compreso l'utilizzo di utensili manuali, pulizia, lavaggio, spazzamento e spalatura di materiali. Riparare e mantenere l'attrezzatura. Assistere i colleghi nella manutenzione, riparazione e regolazione di vari pezzi di attrezzatura in tutto lo stabilimento. Ispezionare attrezzature e strutture. Eseguire ispezioni e manutenzioni giornaliere delle apparecchiature dell'impianto al fine di garantire operazioni sicure, affidabili e conformi che massimizzano la produzione e riducono al minimo le interruzioni. Utilizzare veicoli e attrezzature. Utilizzare attrezzature edili pesanti o tipi simili di caricatori di pulizia per assistere nel funzionamento dell'impianto. Ulteriori responsabilità. Altri compiti come assegnati. Qualifiche Competenze di cui avrai bisogno: Esperienza. Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa nel settore degli inerti o delle costruzioni. Conoscenza delle migliori pratiche. È preferibile la conoscenza dei principi generali e delle pratiche di manutenzione industriale, costruzione o produzione di aggregati. Flessibilità. Deve essere in grado di fare straordinari e orari prolungati a seconda delle richieste del cliente e dell'azienda. Deve essere in grado di lavorare all'aperto in tutti i tipi di condizioni meteorologiche e tollerare l'esposizione a forti rumori. Abilità meccaniche. Deve avere una certa conoscenza degli strumenti industriali, del loro utilizzo e della manutenzione. Cosa ti piacerà di noi: Ottima cultura aziendale. Le nostre persone condividono una spinta competitiva verso l’eccellenza in un ambiente di fiducia, lavoro di squadra, apertura mentale e comunicazione. Sicuro. Leader del settore negli standard di salute e sicurezza. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro e a proteggere tutti i dipendenti e i clienti. Lavoro significativo. Ciò che ci distingue è il lavoro che svolgiamo che ha un impatto sulla vita quotidiana e ogni dipendente contribuisce. I nostri aggregati prodotti vengono utilizzati per costruire strade, scuole, ospedali, aeroporti e abitazioni in tutti gli Stati Uniti. Benefici alla salute. Programmi medici, dentistici, oculistici e molto altro ancora. Riposo e rilassamento. Ferie retribuite, giorni fluttuanti personali e ferie retribuite. Prepararsi per il futuro. 401(k) con abbinamento e contribuzione aziendale. Allenamento e sviluppo. Consideriamo i nostri programmi di sviluppo e l'aiuto ai nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi come una parte fondamentale della nostra attività. Vulcan Materials Company si impegna a impiegare una forza lavoro diversificata. Riceverai considerazione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato di veterano o disabilità. Hai anche il diritto di non subire discriminazioni per esigenze mediche derivanti dalla gravidanza, dal parto o da condizioni mediche correlate. AVVISO ALLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO, AI SERVIZI DI COLLOCAMENTO E AI RECLUTTORI PROFESSIONALI Vulcan Materials Company dispone di un dipartimento di reclutamento interno. Si prega di rivedere la nostra politica in relazione all'uso di agenzie di personale temporaneo, servizi di collocamento e reclutatori professionisti. Lavoro: Operazioni Sede principale: Tennessee-Nashville Organizzazione: GM - MIDDLE TN/KY Programma: Annuncio di lavoro a tempo pieno: 4 agosto 2023, 12:32:27

Descrizione completa del lavoro Caposquadra antincendio (installazione e assistenza) Se sei un caposquadra antincendio, continua a leggere! Attualmente stiamo cercando capisquadra antincendio a Nashville, TN. La nostra azienda Ambiente di piccola azienda Ambiente di squadra Il tuo impiego Stipendio competitivo (DOE) Idoneità agli straordinari Veicolo aziendale Indennità per cellulare aziendale Benefici medici e altri benefici sanitari Piano 401K Aspettative di lavoro Installazione di sistemi antincendio per progetti commerciali, residenziali e industriali Manutenzione e risoluzione dei problemi dei sistemi antincendio Competenze necessarie Abilità comunicative Esperienza come caposquadra antincendio Esperienza con progetti di sprinkler per costruzioni commerciali, residenziali e / o industriali Conoscenza comprovata dei codici NFPA pertinenti I candidati devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti Descrizione dell'azienda TKO Fire Protection ha una reputazione di successo di lunga durata. I nostri dipendenti possono godere dei vantaggi di lavorare per un'azienda più piccola rispetto a una società più grande. Parlaci di come iniziare il tuo futuro con noi! Descrizione aziendale TKO Fire Protection ha una reputazione di successo di lunga durata. I nostri dipendenti possono godere dei vantaggi di lavorare per un'azienda più piccola rispetto a una società più grande. Parlaci di come iniziare il tuo futuro con noi!

Coperture industriali e commerciali a servizio completo Unisciti all'appaltatore ufficiale di coperture dei Tennessee Titans. Attualmente stiamo cercando di assumere diverse posizioni con la nostra azienda. I nostri 6 valori fondamentali sono Responsabile, Affamato, Umile, Focalizzato sul cliente, Innovativo e Intelligente. Queste sono le stirpi delle Rackley Roofing Companies. Se condividi i valori, appartieni alla nostra Azienda. Assumiamo in base ai nostri valori, indipendentemente dall'esperienza. Questo è solo uno dei tanti motivi per cui siamo diversi dalla maggior parte delle aziende di coperture. Come azienda comprendiamo che se tu sei disposto a imparare, noi siamo disposti a insegnare. Se vuoi far parte di qualcosa di speciale e non hai l'esperienza, Rackley capisce che tutti devono iniziare da qualche parte. Se condividi i nostri valori fondamentali, fai la scelta intelligente di unirti al nostro fantastico gruppo di persone presso Rackley Roofing. Responsabilità del roofer commerciale: Roofer commerciale *Non è richiesta esperienza in coperture commerciali Applicazione e/o riparazione di materiali di copertura Demolizione e strappo di sistemi di copertura esistenti per riparazione o sostituzione Conoscenza/installazione di sistemi di copertura EPDM/TPO/PVC Utilizzo di utensili manuali ed elettrici Assistenza con assistenza e manutenzione di sistemi di copertura e lamiera preesistenti Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione Conciatetti commerciali qualificati Oltre 2 anni di esperienza in coperture commerciali Eseguire incarichi da caposquadra di copertura/servizi Eseguire lavori di copertura più dettagliati e complessi Conoscenza e capacità di utilizzare attrezzature complesse (saldatrici, pistole termiche, ecc.) Assistere principianti e roofer con incarichi complessi Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione Caposquadra di coperture commerciali Oltre 5 anni di esperienza in coperture commerciali Assistere il team con coaching, sviluppo e monitoraggio di tutti i membri del team Guidare l'equipaggio in tutti gli aspetti dell'incarico Conoscenza dei molteplici sistemi di copertura e delle attrezzature richieste Fornire tutta la configurazione per scopi di efficienza e sicurezza Ispezione preliminare di tutti i siti per garantire che tutte le linee guida di avvertenza/sicurezza siano in atto In grado di eseguire l'ispezione sul tetto una volta completato il lavoro prima dell'ispezione del produttore Garantire che vengano sempre utilizzati DPI adeguati Mantenere e superare tutte le procedure aziendali di sicurezza, qualità e produzione PM21 In grado di salire scale e scalette Mantenere l'equilibrio in altezza Sollevare oggetti pesanti fino a 50 libbre Chinarsi, piegarsi e lavorare in ginocchio, strisciare Comunicare verbalmente e comprendere gli obiettivi Lavorare in condizioni meteorologiche estreme A proprio agio con strumenti manuali ed elettrici Seguire tutte le procedure di sicurezza Mantenere i siti puliti e liberi da pericoli Attenersi a tutti i processi di qualità Eseguire il lavoro rispettando tutte le politiche di sicurezza e procedure Frequenza puntuale e affidabile Qualifiche: 18 anni o più Autorizzato a lavorare negli Stati Uniti Deve essere in grado di superare un controllo dei precedenti e uno screening antidroga Rackley Roofing è un datore di lavoro esente da droghe e pari opportunità che offre sfide eccellenti, opportunità di carriera, retribuzione competitiva e vantaggi tra cui: cure mediche, dentistiche, oculistiche Assicurazione sulla vita Cancro, infortuni, ferie e ferie per invalidità a breve termine 401K PI227727514

Lee Company fornisce servizi di costruzione di base di HVAC, impianti idraulici ed elettrici per progetti commerciali grandi e piccoli in Tennessee, Alabama e Kentucky. Dal 1944, il nostro incredibile team ha costruito la propria reputazione sulla fiducia, sull'onestà, sulla sicurezza dei dipendenti e sull'eccellenza nell'edilizia. La sicurezza è un valore fondamentale che permea il modo in cui viviamo, ci alleniamo, lavoriamo e ci prendiamo cura dei nostri compagni di squadra. Riepilogo del lavoro: supervisiona idraulici e operai specializzati aiutanti e il lavoro svolto nelle funzioni idrauliche, compresa l'installazione e la riparazione di tubi, raccordi e attrezzature dei sistemi di riscaldamento, acqua e drenaggio, secondo le specifiche e i codici idraulici, studia piani di costruzione e disegni esecutivi per determinare gli ausili di lavoro necessari e la sequenza delle installazioni . Fornire input sui piani idraulici in fase di sviluppo e quindi gestire l'implementazione e la manutenzione di questi sistemi. Istruzione ed esperienza: sono richiesti diploma di scuola superiore, GED o equivalente e cinque anni di esperienza e/o formazione correlata. L'esperienza di supervisione è un vantaggio. Competenze e abilità: Capacità di risolvere problemi con soluzioni e procedure sistematiche, ponderate, tempestive ed efficaci Dimostrare un utilizzo corretto e sicuro degli strumenti e delle relative attrezzature Esperienza nella fornitura di servizi professionali e di qualità legati ai clienti Capacità di lavorare e comunicare in modo efficace sia individualmente che in gruppo ambiente di squadra Capacità di gestire le interruzioni in modo professionale. Capacità di lavorare in modo indipendente in un contesto commerciale. Vantaggi e vantaggi aziendali: la nostra missione in Lee Company è creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano prosperare, e lo facciamo sul serio. Il benessere coinvolge le relazioni, le finanze, la carriera, la comunità e la salute fisica. Non ci limitiamo a parlare, ma camminiamo. Scopri quali programmi di benefit offriamo per aiutare il nostro team e i membri della nostra famiglia a PROSPERARE con noi! Paghiamo il 100% dell'invalidità a lungo termine di ogni dipendente, dell'assicurazione sulla vita e delle spese associate all'acquisizione e al mantenimento di una licenza commerciale. Offriamo formazione commerciale gratuita e preparazione agli esami di licenza tramite la Lee Company University (LCU), la nostra scuola commerciale accreditata NCCER. avere un programma di abbinamento aziendale per 401 (k) e contributi sul conto di risparmio sanitario Guadagni ferie e ferie retribuite per il tuo benessere personale Abbiamo incentivi in ​​denaro disponibili o tariffe ridotte dell'assicurazione sanitaria per screening del benessere Offriamo programmi di assistenza significativi come i servizi di cappellano , una clinica in loco/mobile e un fondo di assistenza di emergenza Ti mettiamo in contatto con opportunità per avere un impatto attraverso il volontariato nelle nostre comunità E altri vantaggi come assicurazione sanitaria, cure dentistiche, vista e disabilità a breve termine Lee Company è orgogliosa di offrire essere un datore di lavoro che offre pari opportunità di lavoro e azioni affermative. Non discriminiamo in base a razza, colore, religione, sesso, età, origine nazionale, stato di veterano, disabilità, informazioni o test genetici, o congedo familiare e medico.

DPR Construction è alla ricerca di un caposquadra del calcestruzzo con almeno 5 anni di esperienza in tutti gli aspetti del commercio del calcestruzzo, preferibilmente nei mercati principali di DPR (scienze della vita, assistenza sanitaria, istruzione superiore, tecnologia commerciale e avanzata). Requisiti lavorativi: · Supervisionare, gestire, e tutorare gli artigiani (operai generali/preparatori di calcestruzzo e finitori di calcestruzzo) durante lo svolgimento di incarichi relativi al posizionamento, alla finitura, alla stagionatura e al taglio del calcestruzzo, in base alla corretta selezione di attrezzature, materiali e sequenza di finitura necessari per fornire un prodotto accettabile. · Gestire e supervisionare la pianificazione, la disposizione, lo stoccaggio dei materiali, la manutenzione e le ispezioni della finitura del calcestruzzo in conformità con tutti i piani, le specifiche, i codici e gli standard di settore applicabili. · Coordinare la logistica del cantiere. · Prestazioni pratiche secondo necessità e non limitate al posizionamento e alla finitura del calcestruzzo, ma includono la finitura, la stagionatura e il taglio delle lastre di cemento. · Mantenere i rapporti con altri mestieri e il team di progetto principale. · Dirigere il programma di sicurezza per l'ambiente privo di infortuni (IFE) di DPR. · Monitorare la produzione e la qualità degli equipaggi. · Leggere e comprendere i disegni del progetto ed eseguire il layout. · Capacità di calcolare cifre matematiche come proporzioni, percentuali, area, circonferenza e volume. · Approvvigionamento e tracciabilità dei materiali da installare. · Coordinare gli ambiti di lavoro. · Assistere nella creazione di pianificazioni ricche di risorse. · Schede attività di processo. · Condurre coaching e valutazioni dei dipendenti. · Certificazione OSHA 10 e/o OSHA 30 · Conoscenza di software per l'edilizia come (Plan-grid, Hammertech, Rhumbix) · Capacità di utilizzare iPad Requisiti fisici: · Arrampicarsi, stare in piedi, sedersi, camminare, allungarsi, piegarsi, bilanciarsi, accovacciarsi e inginocchiarsi per periodi prolungati alla volta. · Competente nell'uso dei seguenti strumenti e ha la conoscenza per utilizzare l'attrezzatura al momento opportuno della sequenza di finitura: bordi dritti per stabilire la pendenza, galleggianti, spazzoloni e bordi dritti autostradali, lame flottanti, lame combinate e lame di finitura. Utensili manuali per la finitura di pavimenti, bordature, lavorazioni di giunzioni. Macchine a spatola singola e doppia. Attrezzature per polimerizzazione, pompa e vibrazione. Cazzuole con guida da terra e cavalieri doppi. Mantiene una conoscenza aggiornata di tutti gli strumenti e le attrezzature necessarie. · Capacità di sollevare/spingere/tirare fino a 100 libbre e non solo. Condizioni di lavoro: · Il lavoro si svolge principalmente in un ambiente in loco e può essere all'interno o all'esterno. A volte può comportare altezze, esposizione a climi caldi o freddi, rumori forti, polvere e fumi. · Tutti i DPI (dispositivi di protezione personale) devono essere sempre indossati (giubbotto di sicurezza, occhiali protettivi, protezione per l'udito, guanti, maniche secondo necessità, elmetto, visiera e calzature approvate). Paga in base all'esperienza e alle capacità. DPR offre assicurazioni mediche/dentali/visive/sulla vita e congedi di cura retribuiti insieme a un'integrazione 401 (k) per i dipendenti. DPR è stata riconosciuta a livello nazionale per la sua forte cultura aziendale, basata su uno scopo ben definito "Esistiamo per costruire grandi cose" ”, e quattro valori fondamentali: integrità, divertimento, unicità e sempre avanti. DPR, un'organizzazione piatta e senza titolo che consente alle persone a tutti i livelli di prendere decisioni, si è classificata nell'elenco delle "100 migliori aziende per cui lavorare" di FORTUNE per cinque anni consecutivi. Per ulteriori informazioni, visitare http://www.dpr.com.

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